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被提拔的滋味很难受!曾经的同事成了下属,他们不愿意再跟我一起吃饭了

小公司,之前一直扁平化,几乎所有岗位直接向大老板汇报工作,今年公司规模扩大,原来与我差不多同期的6个人要独立成为一个新的部门,我被选成为该部门负责人。在这之前,我和他们几个的关系是,中午会一起吃饭,下班同路的会等齐了一块走。
自从我变成部门负责人,也就是名义上他们的领导后,慢慢的他们吃饭和下班不会喊我一起,刚开始我还会主动跟他们一起,后来发现我加入后气氛似乎比较微妙,这个队伍不热闹了,所以我就不参与其中了。
(前提是,没有怎么影响工作。实际上在我被正式任命前,有差不多三四个月的时间,大老板慢慢放权让我直接负责了很多事情,包括怎么去组织协调我们同期这几个人的工作内容。)其实,我也清楚,曾经的同事成为下属,身份的转换大家都不能一下子适应,而且当大家曾经的猜想被证实后,不服与不满也肯定存在,而我本人也应该适当地与大家保持一点社交距离,才更有利于以后的工作开展。
但我本人实际是一个怕被冷落的人,虽然一切合理,但我还是觉得自己被集体冷落了,这是一种被排挤的感觉,挺不好受的,是我太矫情了,心态不成熟,不坚强,妄想在职场交朋友。
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  • 乐乐妈妈酱 LV1 路人
    2楼
    高处不胜寒,位置越高越孤独,正常!自己内心也跟着强大起来吧!
    9-11 16:29
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  • 小蓝姐姐 LV4 路人
    3楼
    路过看看,没有这方面的经历
    9-11 16:30
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  • 爱你呀! LV3 路人
    4楼
    多么简单的一个问题到你这儿却成了头疼事?
    9-11 16:30
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  • 好运来今年 LV1 路人
    5楼
    下班前约大家一起聚个餐,开杯敞开心扉表态明确主题,坦诚相待没有一点毛病。
    9-11 16:30
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  • 杳无音讯 LV1 路人
    6楼
    冷落点就冷落了么,关系再好还能发展到床上去?
    9-11 16:30
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